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公司召开2019年年中运营工作会

发布人:?#29486;?#26206; 来源:本站原创 日期:2019-07-24 02:07:49 阅读:1545 次

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7月23日,公司召开2019年年中运营工作会。会议的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神,?#38505;?#33853;实中铝集团和中国铜业年中工作会精神和各项决策部署,总结上半年重点工作,?#38505;?#20998;析存在的问题和不足,部署下半年各项任务,动员广大干部员工?#29004;?#21021;心强信念,牢记使命勇担?#20445;?#22859;力开辟新时代高质量发展新道路,加快建设世界一流铅锌锗产业平台。

公司总经理、党委副书记孙成余作了题为《踏上新征程 承担新使命 作出新贡献  创造新业绩 为确保公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告。

孙成余指出:上半年,面对大宗有色金属价格?#20013;?#19979;跌的不利局面,在中铝集团、中国铜业的坚强领导下,公司按照“深改革、精管理、快融?#31232;?#22810;盈利”的总要求,紧紧围绕“讲政治、融大局、强?#21592;輟?#22686;价值”的年度主题,将“提指标、降成本、增效益”贯穿工作始终,科学应?#28304;?#32508;复杂的外部?#38382;疲?#22362;持对内抓?#33945;?#20135;运营,对外争取政策支持,生产经营稳中向好,为企业的高质量发展奠定了坚实基础。

孙成余围绕生产组织、经营管理、安全环保质?#20426;?#19987;项工作、资源勘查和增储、工?#25506;?#35774;、阳光?#21512;?#21152;快融?#31232;?#20826;的建设等方面系统总结了公司取得的成绩。在肯定成绩的同?#20445;?#23385;成余分析了工作中还存在的十个方面的不足,进一?#36739;?#21270;了公司中长期发展思路,要求下半年重点做好以下七个方面:一是要坚持资源第一战略;二是要坚持矿冶一体化发展;三是要坚持绿色环保安全可?#20013;?#21457;展理念;四是要坚持依法治企、合规经营与风?#23637;?#25511;;五是要坚持“走出去”战略;六是要坚持领先的成本竞争力和高质量的产品;七是要坚持创新发展和高质量发展。

按照中国铜业要求,结合市场环境、新的?#38382;?#20219;务和公司实际,对2019年全年的工作?#21208;?#36827;行相应调整,并提出具体的工作措施: 

 矿产资源方面一是要进一步加强各矿区找矿理论研究;二是要继续开展矿区深?#20811;?#25991;地质工程等课题研?#20426;?#19977;是要强化矿业权管理。生产组织方面矿山企业要平衡好安全、生产、资源接替之间的关系。冶炼企业要抓紧新建项目的达标达产,原料要精准控制库存。专项工作方面要系统筹划三年降本方案,指导中长期降本工作。坚持以巩固提升行业综合成本竞争优势核?#27169;?#21147;争在生产运营、?#21512;?#31649;控、人工成本、投资管控、资金成本、行政费用、?#38469;?#21019;新、政策争取等八大方面取得有力突破。安全环保质量方面要坚决将中铝集团、中国铜业全面打赢安全环保质量三大攻坚战的要求,转化为公司安全发展、绿色发展、高质量发展的实际成效,毫不动摇地落实不安全不生产,不达标排放不生产,质量不合格不出厂。“三资”运作方面在资本运作上,系统筹划优质项目?#23637;?#26102;机,系统考虑公司生产经营成效、安全环保、维稳与?#24230;?#36164;并购、市值维护等工作。阳光?#21512;?#26041;面要规范品牌化采?#28023;?#22312;重、特物资品牌化采购的基础上,进一步畅通配套型、安全型、环保型物资品牌化采?#21644;?#36947;;要确保在今年9月份前建成公司诚信支付系统,并在资源综合利用、驰宏会泽冶炼两家企业开展试点,最终实现采?#21512;?#21806;、工程项?#20426;?#31185;技项目?#20154;?#26377;商业领域全覆盖,公司领导、审计监察部门可?#36816;?#26102;查看各项目的合同签订时间、验收时间、付款时间、付款金额和付款比例等信息。风?#23637;?#25511;方面财务和营销管理部门要严格管控,不得新增逾期账款;要完成全风?#23637;?#29702;体系建设,围绕“风险为导向、流程为细节、控制为手段、机制为保?#31232;?#24635;体思路,建立风险识别、风险评估和风险应对的闭环管理,实现业务流程化、标准化。人才资源方面要基于未来公司战略发展需求,提前培养人才、储备人才,坚持战略规划与人才队伍建设同部署、同谋划。要支持人才学历提升和取得与铅锌行业相关的资格证照,进一步完善薪酬体系。科技创新方面要立足铅锌锗主业,聚焦产业链关键环节,以制约铅锌锗行业转型升级和?#38469;?#36827;步的关键、共?#32422;际?#29942;颈为突破口,努力抢占科技创新制高点,掌握战略发展主动权。探索建立科技成果奖励与经营业绩挂钩的分红兑现机制,激发科研人员的创新活力。党的建设方面要始终坚持党的领导,加强党的建设,推动党建与生产经营的深度融合,把党的领导落实到班子的思想与行动中,体现在公司治理上,充分发挥党建法宝作用,坚?#32844;?#25552;高企业效益、增?#31185;?#19994;竞争实力、实现国有资产保值增?#25285;?#20316;为各级党组织工作的出发点和落脚点。

公司党委书记陈青主持会议,并就贯彻本次会议精神?#24247;?#19977;点意见:一是深刻把握新的?#38382;疲?#25235;好会议精神宣传贯彻。二是深入落实十二字方针,为企业高质量发展奠定坚实基础。三是发挥党建法宝作用,持之以恒加强党的建设。他要求?#21512;?#21322;年,公司党委和各级党组织要?#38505;?#23545;照中铝、中铜的要求,再检视、再?#21592;輟?#20877;提高。一是要扎实开展好?#23433;煌?#21021;心 牢记使命”主题教育。二是抓实党建?#20843;?#30334;分”考核,在中国铜业年度考核“保二争一”。三是?#20013;?#25512;进标准化党支部创建工作。四是深入开展“两带两创”、“三亮三?#21462;?#27963;动,形成一批优秀经验做法和项目案例。五是创新开展党员?#20843;?#25552;升”活动。六是统筹推进“五型党组织”创建。

会上,公司党委副书记吕奎、纪委书记张正斌分别传达了中铝集团、中国铜业2019年年中工作会精神。总会计师李昌云作了题为《科学运营提质量 攻坚?#22235;?#22686;效益》的半年度经济活动分析报告。副总经理柴正龙宣读了《关于表彰2019年上半年运营优胜单位的决定》。

此次会议以视频形式召开,公司领导、高管、总经理助理、副总工程师,总部S2及以上管理人员;分子公司领?#21450;?#23376;成员、工团负责人、各厂(矿)、?#28595;?#37096;门负责人,各党组织负责人;境外企业管理人?#24065;?#21450;相关人员490余人参会。

滇公网安备 53030102000104号

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